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Produkte und Fragen zum Begriff BPersVG-Bundespersonalvertretungsgesetz-Altvater:
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Die Personalvertretung , Das Personalvertretungsrecht des Bundes und der Länder befindet sich im Wandel. Die 2. Auflage enthält bereits alle entscheidenden und neuen rechtlichen Grundlagen der BPersVG-Novelle, die 2021 in Kraft getreten ist. Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung über die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des Personalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Fall einzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen: Wann ist eine Personalvertretung zu beteiligen Wie umfassend müssen diese informiert werden Wann sind Einwendungen der Personalvertretung unbeachtlich In welchen Fällen muss eine Einigungsstelle eingerichtet werden. Die Dienstrechtsverfassungen des Bundes und der Länder sind von dem Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Erörterungen (mit dem Ziel der Verständigung) können jederzeit geführt werden. Das Werk behandelt daher die Schritte von der Prüfung über die Feststellung der Beteiligungsrechte bis hin zur Entscheidungsfindung einer Einigungsstelle. Ein Alphabet der Beteiligungsrechte ermöglicht die schnelle und effiziente Prüfung von Mitwirkungsrechten der Personalvertretung in allen Fragen der öffentlichen Verwaltung. Die Unterschiede in den einzelnen Landesgesetzen werden hervorgehoben. Der Autor: Rechtsanwalt Dirk Lenders , Sankt Augustin, langjährige beratende und forensische Tätigkeit auf dem Gebiet des Dienstrechts, Mitautor des Handbuchs „Das Dienstrecht des Bundes" sowie zum „Disziplinarrecht im öffentlichen Dienst", seit vielen Jahren als Referent und in der Funktion als Einigungsstellenvorsitzender tätig. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220125, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lenders, Dirk, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Fachschema: Personalrat~Personalvertretung~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Gewerkschaft~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz~Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, Warengruppe: HC/Arbeit, Interessenvertretung, Fachkategorie: Verwaltungsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIX, Seitenanzahl: 340, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hermann Luchterhand Verla, Verlag: Hermann Luchterhand Verla, Verlag: Hermann Luchterhand Verlag, Länge: 208, Breite: 149, Höhe: 22, Gewicht: 456, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783472074755, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Leitfaden für Personalratswahlen , Eine Handlungsanleitung für Wahlen nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230913, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Personalrat-Stichwort##, Autoren: Klimpe-Auerbach, Wolf, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 210, Keyword: Arbeitsrecht; Personalratswahl; Personalratsarbeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Personalrat~Personalvertretung, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 12, Gewicht: 283, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766369383 9783766364937 9783766361738 9783766338242, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Bundespersonalvertretungsrecht , Personalvertretungsrecht für die Praxis Die betriebliche Vertretung im öffentlichen Dienst des Bundes erfolgt durch Personalvertretungen und auf Grundlage des Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG). Die gesetzlichen Regelungen müssen von allen Beteiligten respektiert und umgesetzt werden. Nur so kann das innere Gefüge gestärkt und das "Betriebsklima" durch aktive Einbindung der Bediensteten verbessert werden. Die aktuelle Auflage dieses Standardwerkes (bis zur 8. Auflage bekannt als "Die Beteiligungsrechte der Personalvertretungen") beinhaltet eine aktuelle Kommentierung des novellierten Bundespersonalvertretungsgesetzes sowie zahlreiche Nebengesetze. Hinzu kommt ein Sonderteil über Personalvertretungen, die auch Soldatinnen und Soldaten vertreten (vor allem in der Bundeswehr, im Bundesnachrichtendienst sowie im Auswärtigen Dienst). Dieser Praxiskommentar Bundespersonalvertretungsrecht ist damit für Personalratsmitglieder aus den Reihen der Arbeitnehmer und Beamten sowie Soldaten ein ideales Nachschlagewerk. Gleiches gilt für Dienststellenleitungen und weitere in Leitungsfunktion Tätige. Kommentierung des novellierten BPersVG 2021 Rechtsverordnungen zum BPersVG Relevante Auszüge aus Nebengesetzen zum BPersVG Erläuterung zu den Gruppenrechten der Soldaten in der Personalvertretung Soldatenbeteiligungsgesetz mit Durchführungsverordnungen Beispiel einer Geschäftsordnung Beispiel einer Rahmendienstvereinbarung zur automatisierten Arbeitszeiterfassung Ausführliches Stichwortverzeichnis Praxisgerechte Kommentierung mit aktueller Rechtsprechung Übersichtliche Darstellung der Erläuterungen mit Zwischenüberschriften zum schnellen Nachschlagen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221114, Produktform: Leinen, Autoren: Gronimus, Andreas, Auflage: 22009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1118, Keyword: Vertrauensperson; Personalrat; Zusammenarbeit; Dienststelle; Bundesdienst; Beteiligungsrechte; Hauptpersonalrat; MItbestimmung; Soldatenvertreter; Initiativrecht; Mitwirkung; Stufenvertretung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Bundeswehr~Deutschland~Freiwilligendienst~Gewerkschaft~Militär~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Öffentliches Recht~Personalrat~Personalvertretung~Verfassungsrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Dienst (sozial) / Zivildienst~Ersatzdienst~Zivildienst, Fachkategorie: Militärverwaltung~Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor~Militär- und Verteidigungsrecht, Recht des Zivildiensts, Freiwilligendienst~Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht~Öffentliches Recht, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 222, Breite: 154, Höhe: 49, Gewicht: 1079, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A5491433 A3717734 A2962675, Vorgänger EAN: 9783802962370 9783802962486, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 229544
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Personalvertretungsrecht , Zum Werk Das Werk liefert eine Darstellung des Bundespersonalvertretungsgesetz und dessen Auswirkungen auf die Mitbestimmung aller in den Dienststellen des öffentlichen Dienstes Beschäftigten. Dabei legen die Autorinnen und Autoren strukturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht und die daraus erwachsenden praktischen Folgen dar. Klar strukturierte und konzentrierte Erläuterungen, eine gut durchdachte Balance zwischen Praxisnähe und wissenschaftlicher Tiefgründigkeit sowie sorgfältig ausgewählte Nachweise zu aktueller Rechtsprechung und Literatur machen das Werk zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die sich mit dem Personalvertretungsrecht beschäftigen. Vorteile auf einen Blick praxisnah bei wissenschaftlicher Gründlichkeit ideal zur Wahlvorbereitung und Gremiumsarbeit für die gesamte Öffentliche Hand Zur Neuauflage In die Neuauflage sind neue Rechtsprechung und Literatur bis Anfang 2023 zum Personalvertretungsrecht eingearbeitet. Berücksichtigt wurden weiterhin betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen, soweit sie Bedeutung für das Personalvertretungsrecht haben. Eingearbeitet wurden weiterhin zahlreiche, das BPersVG ändernde Gesetze seit der Vorauflage. Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personal- und Betriebsratsgremien, Personalabteilungen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Sozialgesetzbuch IX , Ein Muss Der LPK-SGB IX ist eine Institution - ein Muss für jede Schwerbehindertenvertretung, das Arbeitsmittel der ersten Wahl für jeden Arbeits- und Sozialrechtler. In einem Band werden SGB IX, BGG und die SchwbVWO kommentiert sowie durchgängig Kosten- und Gebührenfragen erläutert. Reformauflage Topaktuell mit allen Änderungen 2021 Teilhabestärkungsgesetz Betriebsrätemodernisierungsgesetz, mit Auswirkung auf Werkstatträte Gesetz zur Novellierung des BPersVG Kinder- und Jugendstärkungsgesetz 3. Stufe Teilhaberechtsreform, insbesondere Eingliederungshilfe RV-Leistungsverbesserungs- und -Stabilisierungsgesetz Angehörigen-Entlastungsgesetz MDK-Reformgesetz Qualifizierungschancengesetz Teilhabechancengesetz Reformiertes Datenschutzrecht Zum richtigen Zeitpunkt Die 6. Auflage berücksichtigt insbesondere das neue Teilhabestärkungsgesetz, das Betriebsrätemodernisierungsgesetz und das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz. Aktuelle Rechtsfragen der Corona-Pandemie und erste Entscheidungen des BAG zur 3. Reformstufe, aber auch zur Unwirksamkeitsklausel bei Kündigung schwerbehinderter Menschen sowie zu Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers bei stufenweiser Wiedereingliederung sind verständlich erklärt. Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft, Justiz, Anwaltschaft und Verwaltung sind mit den Problemen des Behindertenrechts durch ihre tägliche Praxis umfassend vertraut: Thomas Asmalsky, Rechtsanwalt, Oberursel | Christoph Beyer, Leiter des Inklusionsamtes beim Landschaftsverband Rheinland (LVR), Köln | Professorin Dr. Renate Bieritz-Harder, Hochschule Emden/Leer | Helmut Dankelmann, Münster | Dirk H. Dau, Richter am Bundessozialgericht a.D., Hamburg | Berthold Deusch, Referatsleiter beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg, Stuttgart/Karlsruhe | Professor Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D., Weimar, Honorarprofessor Universität Konstanz | Bernward Jacobs, Geschäftsführer a.D., Münster | Professor Dr. Jacob Joussen, Ruhr-Universität Bochum | Professor Dr. Steffen Luik, Richter am Bundessozialgericht, Kassel, Honorarprofessor Universität Tübingen | Dr. Till Sachadae, Fernstraßen-Bundesamt, Leipzig | Professor Reza F. Shafaei, Fachhochschule Kiel | Professorin Dr. Julia Zinsmeister, Technische Hochschule Köln , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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BPersVG - Bundespersonalvertretungsgesetz (Altvater, Lothar~Baden, Eberhard~Baunack, Sebastian~Berg, Peter~Dierßen, Martina~Herget, Gunnar~Kröll, Michael~Lenders, Dirk~Noll, Gerhard)
BPersVG - Bundespersonalvertretungsgesetz , mit Wahlordnung, ergänzenden Vorschriften und vergleichenden Anmerkungen zu den 16 Landespersonalvertretungsgesetzen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. , aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20221214, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Kommentar für die Praxis##, Autoren: Altvater, Lothar~Baden, Eberhard~Baunack, Sebastian~Berg, Peter~Dierßen, Martina~Herget, Gunnar~Kröll, Michael~Lenders, Dirk~Noll, Gerhard, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. , aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 2491, Keyword: Personaltararbeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Personalrat~Personalvertretung, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Breite: 161, Höhe: 62, Gewicht: 1660, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766367532 9783766364548 9783766362223 9783766360229 9783766337931, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Die Abmahnung , Mit dem Standardwerk in der 14. Auflage werden auch Nichtjurist:innen sicher durch das Abmahnverfahren geleitet. Klaus Beckerle erläutert, wann eine Abmahnung nötig ist und wie Sie in neun Schritten zur Abmahnung kommen. Mithilfe der Checkliste können Sie die Abmahnung inhaltlich prüfen und werden dabei unterstützt, eine rechtssichere und wirkungsvolle Abmahnung zu formulieren. Das Buch umschreibt die häufigsten Abmahnungsfälle: vom Verhalten während einer Arbeitsunfähigkeit über die Verletzung der Aufsichtspflicht bis hin zur Verletzung der Schweigepflicht. Darüberhinaus Sie erfahren auch, wie Sie juristische Auseinandersetzungen vermeiden können. Inhalte: Erläuterungen zu über 50 konkreten Fällen mit Abmahnungsmustern Was eine Abmahnung auf jeden Fall enthalten und in welcher Form sie zugestellt werden muss Wann Sie frühestens und wann Sie spätestens abmahnen müssen Wann Sie den Betriebsrat oder Personalrat beteiligen müssen Mit Hinweisen zur Abmahnung in Sonderfällen Neu in der 14. Auflage : Aktuelle Entscheidungen des BAG, des EuGH sowie der Instanzgerichte Aktuelle Entwicklungen im Personalvertretungsrecht (u. a. Novellierung des BPersVG) und im Bereich der Gleichstellungsgesetze Mögliche Auswirkungen der Datenschutz-Grundverordnung auf das Personalaktenrecht Das neue Hinweisgeberschutzgesetz im Zusammenhang mit "Whistleblowing" Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Held, Susanne: Das Solidaritätsverständnis der Bewegung Solidarische Ökonomie: Eine Dokumentenanalyse von Texten von Altvater, Giegold/Embshoff und Voß
Das Solidaritätsverständnis der Bewegung Solidarische Ökonomie: Eine Dokumentenanalyse von Texten von Altvater, Giegold/Embshoff und Voß , Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Technische Universität Chemnitz (Organisation), Veranstaltung: Solidarität in Gesellschaft und Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Solidarität ist ein Begriff, den sich zahlreiche Organisationen ¿ wie Parteien, Gewerkschaften, religiöse Gruppen und NGOs ¿ gerne auf die Fahnen schreiben. Verbunden wird damit häufig ein gesellschaftlicher Zusammenhalt, die Zusammengehörigkeit einzelner Gruppen und gegenseitige Unterstützung (vgl. Dallinger 2009, 21). Die Reichweite und Charakteristika von Solidarität werden jedoch je nach Definition sehr unterschiedlich bestimmt. Diese kann sich sowohl auf große anonyme Kollektive beziehen also auch auf kleine soziale Zusammenhänge (ebd., 21). Verschiedene Auffassungen existieren ebenso darüber, wie Soli-darität erzeugt wird und ob sie eher ¿von unten¿ durch die Betroffenen selbst oder ¿von oben¿ durch den Staat entsteht (Iben/Kemper/Maschke 1999, 17ff.). Differenziert wird zwischen der organisierten Entstehung von Solidarität im Rahmen konstituierter Sozialzusammenhänge und ihrem spontanen Zustandekommen in unstrukturierten Situationen (Kaufmann 2002, 40). Je nach damit verbundenen Interessen wird der Solidaritätsbegriff somit sehr unterschiedlich verwendet. Auch die Bewegung Solidarische Ökonomie sieht Solidarität als zentrales Konzept an. Ihre Vertreter setzen sich für eine Wirtschaft ein,¿bei der in den drei Bereichen Produktion, Konsum und Verteilung die handelnden Akteure darauf verzichten, vorhandene Chancen auf Durchsetzung ihrer Bedürfnisse auch gegen Widerstreben und auf Kosten der Bedürfnisse der übrigen Akteure zu nutzen¿ (Flieger 2006, 47). Darüber was das Solidarische dieser Wirtschafsform genau ausmacht existiert innerhalb der Bewegung bisher kein einheitliches Verständnis (vgl. Giegold/Embshoff 2008b, 13; Voß 2010, 11). Für die Zusammenarbeit ihrer verschiedenen Strömungen ist es jedoch von zentraler Bedeutung, ¿sich über die Definition des Begriffes und damit über das Gemeinsame und Einigende eines neuen Bewegungsschubs ökonomischer Selbstorganisation zu verständigen.¿ (Giegold/Embshoff 2008b, 14f.) Welche gemeinsame Basis existiert hinsichtlich des Solidaritätsbegriffes innerhalb der Bewegung Solidarische Ökonomie? Welche unterschiedlichen Verständnisse sind vorhanden? Diese Fragen werden in der vorliegenden Arbeit untersucht. Dazu werden Texte von den Vertretern der Bewegung, Elmar Altvater, Sven Giegold/Dagmar Embshoff und Elisabeth Voß, analysiert und Gemeinsamkeiten und Unterschiede ihrer Solidaritätskonzepte herausgearbeitet. Schließlich soll untersucht werden, inwiefern diese in Durkheims Solidaritätstheorie verankert sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Eine umfangreiche Sammlung von Märchen, Sagen und Mythen der Sudetenländer. Liebevoll zusammengetragen und erzählt. Altvatergebirge: Der Streuselkuchen aus Friedeberg, Der Altvater, Die verzauberte Prinzessin, Zu vieles Weinen über einen Verstorbenen Böhmerwald. Die Pest, Die wilde Jagd am Kubani Egerland, Die Hans Heiling Felsen. Wischau: Der Wassermann. Kuhländchen: Die Odernixe Erzgebirge, Die Himmelskönigin hilft beim Klöppeln. Riesengebirge: Die Ente mit dem goldenen Schlüssel, Der beleidigte Rübezahl. Schlesien: Ein Berggeist rettet einem Bergmann das Leben. Beskiden: Eva und der Herrgott. Karpaten: Die Nixen und der Nixenprinz. Donauschwaben: Die alte Frau als Geist. Ungarn: Die Geige. Siebenbürgen: Der verwandelte Hund. Bessarabien: Der weise Mann. Russland: Väterchen Frost. Ukraine: Die Linde verweigert den letzten Wunsch. Ostpreußen/Baltikum: Ein Bauer heiratet eine Nixe und mehr.
Preis: 13.99 € | Versand*: 6.95 € -
Soldatenbeteiligungsrecht , Der Standardkommentar zum SBG Im Jahr 2016 hat der Gesetzgeber das Soldatenbeteiligungsgesetz reformiert. Doch einige Neuerungen von damals wurden bereits wieder rückgängig gemacht. Wie ist der aktuelle Stand der Beteiligungsrechte? Der Kommentar Soldatenbeteiligungsrecht ist die einzigartige Gesamtdarstellung der aktuellen Rechtslage zum Soldatenbeteiligungsgesetz. Damit stehen Vertrauenspersonen sowie Disziplinarvorgesetzten neben den gesetzlichen Grundlagen ausführliche Erläuterungen zur rechtssicheren Wahrnehmung ihrer Befugnisse und Pflichten zur Verfügung. Weitere Inhalte: Rechtsprechungsübersicht Einführungserlass Nebengesetze (BwKoopG, Arbeitsschutzgesetz, SGB IX) Dieses Buch gehört zum notwendigen Geschäftsbedarf, der jeder Vertrauensperson nach § 8 Abs. 4 SBG durch die Dienststelle bereitgestellt werden muss. "Auch im Sinne einer 'Waffengleichheit' ist es unverzichtbar, dass sich die Vertrauensperson ohne größeren Aufwand dieselbe Kenntnis über die Rechtslage in einem bestimmten Fall verschaffen kann wie der Disziplinarvorgesetzte." Truppendienstgericht Nord, Beschluss vom 16.06.1998 - N 9 AV 2/98, in NZWehrr 1999, 172 , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230907, Produktform: Leinen, Autoren: Gronimus, Andreas, Auflage: 23010, Auflage/Ausgabe: 10. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1376, Keyword: Amtsdauer; Beteiligungsrechte; Bundespersonalvertretungsgesetz; Disziplinarvorgesetzter; Geschäftsbedarf; Innere Führung; Vertrauensperson; Wahlbereiche; Wahlverordnung, Fachschema: Militär~Öffentliches Recht~Verfassungsrecht~Dienst (sozial) / Zivildienst~Ersatzdienst~Zivildienst, Fachkategorie: Militärverwaltung~Öffentliches Recht, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 217, Breite: 147, Höhe: 60, Gewicht: 1268, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 79.95 € | Versand*: 0 € -
Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg (Klimpe-Auerbach, Wolf~Bartl, Ewald~Binder, Hanna~Burr, Hermann~Reinke, Anja~Scholz, Carsten~Wirlitsch, Michael D.)
Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg , Auf neuestem Stand, praxisnah und gut verständlich: Die 5. Auflage des Basiskommentars berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes seit dem Jahr 2020, aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg und des Bundesarbeitsgerichts. Der Kommentar hilft Personalräten und Jugend- und Auszubildendenvertretungen ihre Rechte und Befugnisse erfolgreich einzusetzen. Den Dienststellen bietet er eine gute Basis für die Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der Beschäftigten. Anhang mit Text der Wahlordnung und Auszügen aus BPersVG, Landesrichter- und -staatsanwaltsgesetz, Kündigungsschutzgesetz und BGB. Die Autoren und Autorinnen: Wolf Klimpe-Auerbach, Rechtsanwalt; Ewald Bartl, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Hanna Binder, Ass. jur., stellv. Landesbezirksleiterin ver.di BW Hermann Burr, Rechtsanwalt, Rechtssekretär ver.di BW Anja Reinke, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Carsten Scholz, Ass. jur., Leiter ver.di Rechtsabteilung BW Michael Wirlitsch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Der Basiskommentar ist Bestandteil des Online-Moduls »Personalratswissen online ? Baden-Württemberg« , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., aktualisierte und bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20230913, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Klimpe-Auerbach, Wolf~Bartl, Ewald~Binder, Hanna~Burr, Hermann~Reinke, Anja~Scholz, Carsten~Wirlitsch, Michael D., Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5., aktualisierte und bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1228, Keyword: Öffentliches Dienstrecht; Personalrat; PersVG Baden-Württemberg, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Baden-Württemberg / Recht~Personalrat~Personalvertretung, Imprint-Titels: Basiskommentare, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 187, Breite: 115, Höhe: 63, Gewicht: 814, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2222955, Vorgänger EAN: 9783766368898 9783766363329 9783766339812 9783766329684, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was für eine Sprache spricht man in der Ukraine?
In der Ukraine spricht man hauptsächlich Ukrainisch, das die Amtssprache des Landes ist. Ukrainisch gehört zur ostslawischen Gruppe der slawischen Sprachen und wird von etwa 65-75% der Bevölkerung als Muttersprache gesprochen. Daneben gibt es auch Minderheiten, die Russisch, Ungarisch, Rumänisch oder andere Sprachen sprechen. Die ukrainische Sprache hat eine lange Geschichte und ist eng mit der Kultur und Identität des Landes verbunden.
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Was sind einige effektive Unterrichtsmethoden, die in verschiedenen Bildungsbereichen wie Grundschule, Sekundarstufe und Hochschulbildung eingesetzt werden können, um das Lernen und die Beteiligung der Schüler zu fördern?
In der Grundschule können interaktive Lernspiele und kreative Aktivitäten eingesetzt werden, um das Lernen zu fördern. Durch den Einsatz von visuellen Hilfsmitteln und Gruppenarbeit können Schüler in der Sekundarstufe motiviert und aktiv in den Unterricht einbezogen werden. In der Hochschulbildung können Diskussionen, Fallstudien und praktische Anwendungen des erlernten Wissens die Beteiligung der Studierenden erhöhen und das Verständnis vertiefen. Darüber hinaus kann der Einsatz von Technologie, wie z.B. interaktive Whiteboards oder Online-Plattformen, in allen Bildungsbereichen das Lernen und die Beteiligung der Schüler unterstützen.
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Wie kann man Englisch lernen?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um Englisch zu lernen. Man kann zum Beispiel einen Sprachkurs besuchen, Englischbücher lesen, Filme und Serien auf Englisch schauen oder mit Muttersprachlern sprechen. Es ist auch hilfreich, regelmäßig zu üben und Vokabeln und Grammatik zu wiederholen.
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Wie kann ich die deutsche Sprache im LS17 einstellen?
Um die deutsche Sprache im LS17 einzustellen, öffne das Spiel und gehe zu den Einstellungen. Dort findest du eine Option, um die Sprache auszuwählen. Wähle "Deutsch" aus und bestätige die Änderung. Das Spiel wird dann in deutscher Sprache angezeigt.
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Was kann man in einer Reise lernen?
In einer Reise kann man eine Vielzahl von Dingen lernen. Man kann neue Kulturen und Traditionen kennenlernen, seine Sprachkenntnisse verbessern und seinen Horizont erweitern. Zudem kann man auch seine persönlichen Grenzen austesten und überwinden, neue Freundschaften schließen und sich selbst besser kennenlernen. Letztendlich kann eine Reise auch dazu beitragen, die Welt aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und Verständnis für die Vielfalt und Schönheit der Welt zu entwickeln.
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Was kann man dagegen tun, viel zu lernen, aber Angst davor zu haben, eine schlechte Note zu schreiben?
Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass eine schlechte Note nicht das Ende der Welt ist und dass man aus Fehlern lernen kann. Es kann hilfreich sein, sich realistische Ziele zu setzen und den Lernstoff in kleinere, überschaubare Einheiten aufzuteilen. Zudem kann es helfen, eine positive Einstellung zum Lernen zu entwickeln und sich selbst zu motivieren, indem man sich belohnt oder Unterstützung von Freunden oder Familie sucht.
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Was sind die verschiedenen Verwendungsmöglichkeiten von Kalenderblättern in Bezug auf Kunst, Kultur, Geschichte und persönliche Organisation?
Kalenderblätter können als künstlerische Leinwände verwendet werden, um Gemälde, Zeichnungen oder Collagen zu erstellen. In der Kultur können sie als historische Dokumente dienen, um wichtige Ereignisse oder Persönlichkeiten zu illustrieren. In der Geschichte können Kalenderblätter als Quellen für die Darstellung vergangener Lebensweisen und Traditionen dienen. Für die persönliche Organisation können sie als praktische Werkzeuge zur Planung von Terminen, Erinnerungen und Zielen genutzt werden.
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Wie kann man die Kommasetzung schnell lernen?
Um die Kommasetzung schnell zu lernen, ist es hilfreich, sich die grundlegenden Regeln anzueignen und diese regelmäßig anzuwenden. Es kann auch hilfreich sein, Beispiele zu lesen und zu analysieren, um ein Gefühl für die korrekte Verwendung von Kommas zu entwickeln. Zudem gibt es zahlreiche Online-Ressourcen und Übungen, die dabei unterstützen, die Kommasetzung zu üben und zu verbessern.
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Inwiefern beeinflusst der Glaube das Verhalten und die Entscheidungen von Menschen in verschiedenen Bereichen wie Kultur, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik?
Der Glaube kann das Verhalten und die Entscheidungen von Menschen in verschiedenen Bereichen stark beeinflussen, da er oft als Leitfaden für moralische und ethische Prinzipien dient. In der Kultur kann der Glaube Traditionen, Bräuche und künstlerische Ausdrucksformen prägen. In der Gesellschaft kann der Glaube das soziale Verhalten und die zwischenmenschlichen Beziehungen beeinflussen. In der Wirtschaft und Politik kann der Glaube die Einstellungen und Handlungen von Menschen in Bezug auf Geschäftspraktiken, politische Entscheidungen und soziale Gerechtigkeit beeinflussen.
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Inwiefern kann Schamgefühl die psychische Gesundheit beeinflussen und wie kann man lernen, mit Scham umzugehen, um negative Auswirkungen zu minimieren?
Schamgefühl kann die psychische Gesundheit beeinflussen, indem es zu einem geringen Selbstwertgefühl, sozialer Isolation und Depression führen kann. Es kann auch zu Angststörungen und anderen psychischen Problemen führen. Um mit Scham umzugehen, ist es wichtig, sich selbst zu akzeptieren und Selbstmitgefühl zu entwickeln. Es kann auch hilfreich sein, mit einem Therapeuten zu arbeiten, um negative Glaubenssätze und Verhaltensmuster zu identifizieren und zu verändern. Scham kann auch durch die Unterstützung von Freunden und Familie sowie durch die Teilnahme an Selbsthilfegruppen bewältigt werden.
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Welche kulturellen Traditionen und Bräuche prägen die arabische Kultur und wie haben sie sich im Laufe der Zeit entwickelt?
Die arabische Kultur ist geprägt von einer Vielzahl von Traditionen und Bräuchen, die sich über Jahrhunderte hinweg entwickelt haben. Dazu gehören die arabische Sprache, die arabische Musik, die arabische Küche und die arabische Kunst. Diese Traditionen haben sich im Laufe der Zeit durch den Einfluss anderer Kulturen und die Globalisierung weiterentwickelt, bleiben aber dennoch tief in der arabischen Identität verwurzelt. Trotz moderner Einflüsse und Veränderungen sind viele dieser Traditionen und Bräuche nach wie vor ein wichtiger Bestandteil des täglichen Lebens in der arabischen Welt.
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Wie kann ich mit dem Asperger-Syndrom Tanzen lernen?
Menschen mit Asperger-Syndrom können Tanzen lernen, indem sie sich auf ihre individuellen Stärken und Interessen konzentrieren. Es kann hilfreich sein, eine Tanzschule oder einen Tanzlehrer zu finden, der Erfahrung mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen hat. Es ist auch wichtig, Geduld mit sich selbst zu haben und sich nicht zu sehr unter Druck zu setzen, sondern den Tanz als eine Möglichkeit zur Selbstausdruck und Freude zu betrachten.